IT & Digital Transformation Manager - H/F

L'entreprise

CLS, filiale du CNES et de CNP, est une société internationale, pionnière dans la fourniture de solutions d’observation et de surveillance de la Terre depuis 1986. Sa vision est d’imaginer et de déployer des solutions innovantes pour comprendre et protéger notre Planète, et gérer durablement ses ressources. CLS emploie 800 salariés, au siège à Toulouse et sur ses 29 autres sites dans le monde. L’entreprise œuvre dans 5 secteurs d’activités stratégiques : la gestion durable des pêches, l'environnement et le climat, la sécurité maritime, la gestion de flottes et les énergies & les mines. L’entreprise fournit notamment des services satellitaires basés sur la localisation et la collecte de données environnementales, l’observation des océans et des eaux continentales, et la surveillance des activités terrestres et maritimes.

Nous cherchons aujourd'hui à perfectionner et à diversifier nos services et solutions en recrutant de nouveaux collaborateurs.

Pour cela nous recherchons un Responsable des Systèmes d’Information et de la transformation digitale pour accompagner cette croissance et le développement de cette nouvelle activité.

Au cœur de la Direction Numérique et Opérations et de ses équipes multidisciplinaires (développeurs front office et back office, data engineers, ICT infrastructure, OPS), vous serez en contact avec tous les métiers de CLS via nos Business Units.

Et dans le cadre l’accélération de la transformation digitale de CLS, rattaché.e à la Direction IT& Operations, ce poste combine la direction du pôle des systèmes d’information avec le management de la transformation numérique de CLS Group.

Vous relèverez avec nous les défis pour accomplir les missions de CLS et décliner sa vision : Depuis l’espace pour la Terre !

Le poste

Dans ce contexte, CLS recherche un(e) :

IT & Digital Transformation Manager H/F

 

Dans le cadre de vos fonctions, vous pilotez l’équipe IT Transverse du groupe tout en accompagnement la transformation digitale. Elaboration et mise en œuvre du plan d’actions global de transformation digitale en relation avec les différentes business unit et les équipes transverses. Les missions principales sont :

  • Animer et coordonner l'ensemble des activités, pour maintenir des équipes compétentes et performantes (recruter, accompagner et former les collaborateurs, participer aux projets etc.),
  • Appréhender l’impact du numérique sur l’activité du groupe,
  • Evaluer sa maturité,
  • Etablir, mettre à jour et piloter la roadmap de la transformation,
  • Gérer le portefeuille projet, mesurer son impact et les résultats,
  • Communiquer en interne et externe et stimuler l’innovation digitale,
  • Promouvoir la qualité dans les relations avec les partenaires internes : organiser, animer et suivre les concertations et échanges entre l’IT et les différents services utilisateurs. Garantir la qualité de la relation clients-fournisseurs et le respect des contrats de service,
  • Garantir la sécurité informatique : définir et mettre en œuvre la politique de gestion des risques informatiques. Garantir la fiabilité, la confidentialité et l’intégrité des SI,
  • Mettre en œuvre des actions d’accompagnement du changement pour les collaborateurs du pôle,
  • Mettre en œuvre et promouvoir de nouvelles façons de travailler, et faire évoluer la culture de l’entreprise (« faire ou faire-faire »),
  • Contribuer à la création de nouvelles sources de revenus par des services innovants,
  • Assurer un rôle d’accompagnement, d'interface technique auprès du management et des équipes.

 Ce poste est par nature transverse et travaillera en mode projet avec l’ensemble des fonctions opérationnelles du groupe CLS (Informatique, Opérations, R&D, Business, …) ainsi que les fonctions support Groupe (RH, innovation, finance, etc.. ).

Profil recherché

De formation supérieure en ingénierie ou autre, vous détenez une expérience d’au moins 5 à 10 années dans les systèmes d’information, gestion de la donnée, cloud computing, développement web et mobile, la gestion opérationnelle de projet … Vous connaissez également des business models et du lean start up (lean canvas)

Véritable manager vous êtes fédérateur, bon communicant et vos compétences techniques sont doublées d’une sensibilité business

La maitrise de la langue anglaise est indispensable pour mener à bien votre mission.

Nous souhaitons intégrer à nos équipes des collaborateurs enthousiastes, passionnés et curieux.

L’ouverture d’esprit, l’aisance relationnelle, la flexibilité, l’autonomie et l’esprit d’analyse sont attendus.

Enfin si pour vous l’esprit d’équipe est primordial, que vous êtes force de proposition, et que votre motivation est sans faille, alors n’hésitez plus, et rejoignez-nous !

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées et passer le(s) test(s) directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

  • Curriculum Vitæ
  • Lettre de motivation